Lugar de trabajo: Nacional

Número de reclutamiento: varios

Descripción del trabajo:

(1) Los puestos del personal de ventas, completan regularmente los requisitos de trabajo cuantitativos bajo el liderazgo y la supervisión de los superiores, y pueden manejar y resolver tareas responsables de manera independiente;

(2) Gestionar las relaciones con los clientes y completar las tareas de ventas;

(3) Comprenda y explore las necesidades de los clientes y los deseos de compra, e introduzca las ventajas y características de sus productos;

(4) Completar la tarea de ventas anual de acuerdo con las políticas y objetivos de ventas de la compañía;

(5) Responsable del desarrollo y mantenimiento de clientes de ventas, y desarrollar activamente clientes potenciales;

(6) Recepción de cuentas por cobrar.

Requisitos:

(1) Los hombres y las mujeres no están limitados, y también están disponibles excelentes recién graduados;

(2) Se prefiere tener experiencia en ventas en el mercado de ascensores y experiencia laboral similar;

(3) Tener buenas habilidades de lenguaje, comunicación y coordinación, y una gran capacidad para analizar y resolver problemas;

(4) Capacidades sólidas de marketing y promoción y una rica experiencia en control de costos de ventas;

(5) Un alto grado de responsabilidad, profesionalidad y espíritu de trabajo en equipo.